中新经纬12月19日电 因信披不及时、公司治理不规范等聚盈策略，巨力索具被责令改正，董事长杨建国等被监管谈话。
公告显示，巨力索具于2025年12月18日收到河北证监局下发的《河北证监局关于对巨力索具股份有限公司采取责令改正并出具警示函、对相关责任人采取监管谈话的行政监管措施的决定》(以下简称“《决定书》”)。
来源：公告截图
《决定书》显示，巨力索具股份有限公司存在以下违规行为：
一是应收账款减值计提不准确。公司部分暂估应收账龄未按照业务实际发生月分延续计算，导致2023年坏账准备少提214.91万元。公司上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第182号)第三条第一款规定。公司董事长杨建国、总经理杨超、财务总监付强对上述事项承担主要责任。
二是政府补助披露不及时。公司于2024年4月18日收到职业技能提升培训补贴163.62万元聚盈策略，迟至2024年5月24日披露。公司上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第182号)第三条第一款、第二十二条第一款规定。公司董事长杨建国、总经理杨超、董事会秘书张云对上述事项承担主要责任。
三是公司治理不规范。公司薪酬考核委员会、董事会未对第七届董事会聘任的高级管理人员的薪酬分配方案进行审议并向股东大会说明，董事会、股东会未对个别非独立董事薪酬进行审议，违反了《上市公司治理准则》(2018年修订)第六十条规定。个别公司高管同时兼任审计委员会成员，违反了《上市公司独立董事管理办法》(证监会令第220号、证监会令第227号)第五条第二款的规定。
根据《中华人民共和国证券法》第一百七十条第二款、《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第182号)第五十二条、《上市公司独立董事管理办法》(证监会令第220号、证监会令第227号)第四十四条，河北证监局决定对公司采取责令改正并出具警示函的行政监管措施，同时对负有主要责任的董事长杨建国、总经理杨超、财务总监付强、董事会秘书张云采取监管谈话的行政监管措施。
同日，巨力索具还发布了关于收到河北证监局行政监管措施决定书整改的公告。公告显示，目前，公司已成立由董事长任组长的专项整改工作领导小组，全面负责整改工作的部署、督导与验收，同时要求整改责任人针对河北证监局下发的《决定书》中提出的有关问题，结合自查整改的落实情况，进一步明确后续安排和改进、完善内部控制体系，做到切实提升公司内控治理水平，更好地保障公司合规经营，规范运作，杜绝类似问题再次发生。
巨力索具称，公司经过梳理和分析，深刻认识到了在财务核算、信息披露等方面存在的问题与不足。公司深刻汲取教训，今后将进一步加强对法律法规的学习，根据河北证监局下发的《决定书》的有关要求，认真持续地落实各项整改措施，提升公司董事、高级管理人员的规范运作意识，提升公司规范运作能力，强化内部控制监督与检查。
官网显示，巨力索具始建于1985年，2010年1月26日在深交所成功上市。2025年半年报显示，公司是专业从事索具研发、制造、销售的企业，主营业务为索具及相关产品的研发、设计、生产和销售。主要产品包括10大类别，分别为软索具系列、链条系列、钢丝绳系列、钢丝绳索具系列、来县吊梁系烈、锻造索具系列、缆索系列、钢拉杆系列、重型装备系列、索具设备系列。
业绩方面，2025年第三季度，巨力索具营业收入6.03亿元，同比增长5.94%；净利润171.24万元，同比增长122.34%。
A股市场上，巨力索具19日收跌0.96%聚盈策略，报7.23元/股，总市值69.41亿元。(中新经纬APP)
